Desde el 14 de octubre de 2026, renovar el permiso de trabajo ya no garantiza seguir laborando mientras llega la respuesta. Una regla definitiva del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) elimina las extensiones automáticas de determinadas autorizaciones de empleo, según el Registro Federal.
Antes, ciertos inmigrantes que pedían a tiempo la renovación de su Documento de Autorización de Empleo, conocido como EAD o permiso de trabajo, podían recibir una extensión automática de hasta 540 días mientras el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) procesaba el trámite.
Ahora, esa extensión ya no se genera de forma automática en las renovaciones presentadas hace un año, salvo que exista una excepción establecida por ley o mediante un aviso oficial del Gobierno.
Por qué importa
La propia regla reconoce que el cambio puede causar interrupciones de ingresos para algunos trabajadores y costos adicionales para sus empleadores. El DHS dice que busca verificar la elegibilidad de los solicitantes antes de conceder un nuevo periodo de autorización laboral.
En la práctica, haber presentado la solicitud no significa por sí solo que la persona pueda seguir trabajando después del vencimiento de su tarjeta.
Qué cambió
La norma definitiva confirma sin cambios la regla provisional que el DHS publicó el 30 de octubre de 2025.
Si el permiso vence mientras USCIS sigue revisando la renovación y la persona no reúne los requisitos para una excepción, tendría que dejar de trabajar hasta obtener una nueva autorización.
El recibo que confirma que USCIS recibió la solicitud demuestra que el trámite está en curso. Pero no sustituye un permiso vigente ni garantiza el derecho a seguir trabajando después de la fecha de vencimiento.
La nueva disposición no borra las extensiones automáticas concedidas antes del 30 de octubre de 2025. Quienes ya tenían ese beneficio no lo pierden solo por la entrada en vigor de la regla.
También se mantienen algunas extensiones fijadas por ley o mediante avisos publicados en el Registro Federal, incluidas ciertas relacionadas con el Estatus de Protección Temporal (TPS). Aun así, tener TPS no significa que cualquier permiso de trabajo quede extendido automáticamente; hay que revisar si existe un aviso oficial aplicable al caso.
Qué significa para ti
Si tu permiso de trabajo está por vencer, lo primero es revisar la fecha de expiración y confirmar si tu categoría migratoria permite alguna extensión específica.
Las fuentes consultadas recomiendan revisar la información actualizada de USCIS, presentar la renovación con la anticipación permitida por las reglas de cada categoría y verificar si existe una excepción aplicable al caso. Si hay dudas sobre la elegibilidad o una solicitud pendiente, también se puede buscar orientación de un abogado de inmigración o de un representante acreditado.
Qué viene
El cambio ya está en vigor. Desde aquí, la fecha que más pesa es la del vencimiento de cada permiso. Cada caso deberá revisarse de manera individual, sin dar por hecho que haber presentado la renovación alcanza para seguir trabajando.
Fuentes
- univision.com: EE.UU. elimina extensiones automáticas de permisos de trabajo: ¿cómo evitar que te afecte esta medida?
Foto: Univision.
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